Nový zákoník práce? Pohoda!
Už od dubna by měl platit nový zákoník práce, který má poprvé stanovit pravidla pro home office neboli práci doma. Ministerstvo práce a sociálních věcí chce více chránit práva a bezpečnost zaměstnanců.
Novelou by však podle Pirátů dosáhlo opaku a institut home office zničilo. Pirátská strana proto zaslala otevřený dopis ministryni práce Michaele Marksové, v němž ji vyzývá, aby ministerstvo novelu přepracovalo.
Celý článek na Pirati.cz.
Reakce DuchDoby.CZ s citacemi
Podle novely by zaměstnavatelé museli zaměstnancům poskytnout nebo proplatit veškeré nástroje nutné pro práci doma jako počítač, telefon, Internet a v doslovném výkladu i energie, ideálně formou blíže nespecifikovaného paušálu.
Blíže nespecifikovaný paušál nastavíme na jednu korunu, podepíšeme si se zaměstnavatelem a jedeme dál.
Další opatření se týkají hlavně bezpečnosti práce – nadřízení by museli zaměstnancům poskytnout školení o bezpečnosti práce a zkontrolovat, zda mají bezpečné pracovní prostředí. Pracovníci by měli v pracovní době zakázanou manipulaci s nebezpečnými předměty.
Rozšíříme standardní protokol bezpečnosti práce o tyto další prvky, podepíšeme a jedeme dál.
Zaměstnavateli by vznikla i povinnost zajistit, že lidé pracující doma nejsou od svých kolegů izolovaní a že svůj byt občas opouštějí.
Zaměstnanec podepíše, že není od svých kolegů izolován, že svůj byt občas opouští a jede se dál.
„Ministryně Marksová zašla ve snaze ochránit zaměstnance absurdně daleko. Budou snad zaměstnavatelé kontrolovat, jestli pracovníci nemají doma kluzkou podlahu nebo jestli mají dobře utažené plynové kohoutky? A proč vůbec regulovat něco, co už dlouhá léta funguje zcela bezproblémově i bez legislativního rámce,“ komentuje novelu předseda Pirátské strany Ivan Bartoš.
Toto se určitě dít nebude, znemožňuje to totiž článek 12 Listiny základních práv a svobod, jež je neoddělitelnou součástí Ústavy České republiky (přesněji jde o Domovní svobodu).
Opatření by vedla ke zbytečné finanční a administrativní zátěži firem a ty by tak pravděpodobně počet lidí pracujících doma rapidně snížily. To potvrzuje i průzkum agentury Online People, dle nějž by 88 % dotázaných firem home office omezilo a dokonce celých 93 % dotázaných zaměstnanců by bylo raději, kdyby zákoník práce vůbec neprošel.
Z výše uvedených důvodů s tímto tvrzením Pirátů nesouhlasím a co se průzkumů různých agentur týče, na webové stránce Pirátů jednak chybí odkaz na onen výzkum a zároveň jak víme, podobné výzkumy nejsou ničím jiným než pouhým názorem z nedostatku informací některých konkrétních vybraných lidí, což rozhodně nelze objektivně průměrovat. Totiž můžeme to srovnat s například výzkumem průměrné mzdy zaměstnanců, při které změříme-li si na jedné straně jednatele firmy s příjmem 500.000,- Kč měsíčně a na straně druhé uklízečku (pardon, vlastně manažerku úklidu) s příjmem 10.000,- Kč měsíčně, získáme tím na straně třetí mzdu například právě „průměrného“ pracujícího prvoka a krále prvních lidí ve výši 255.000,- Kč měsíčně, což je samozřejmě holá 3,14čovina.
Daňovými poplatníky hrazená ztráta času
Není to tak horké, jak podle Pirátů vypadá. Podepíšeme si v podstatě jen několik dalších buzeračních papírů navíc a pohoda. Novela zákoníku práce tak není ničím jiným něž daňovými poplatníky hrazenou ztrátou času.
Použité zdroje
Text: Pirati.cz
Foto: cilichili.cz
